您询问的申请离职领导未同意该如何回复，核心在于明确您依法享有的解除劳动合同权利。依据相关法律规定，您只需提前通知用人单位，即可解除劳动合同，无需领导同意。具体而言，正式员工提前三十日书面通知用人单位，试用期员工提前三日通知即可。无论领导是否同意，通知期满后劳动合同即解除。

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