工厂干活拿不到工资，可依法维权。依据《劳动法》，工厂应按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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工厂不给工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试与工厂协商，无果后向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。
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工厂欠薪可这样处理：1. 与工厂协商，要求支付工资；2. 协商不成，收集证据向劳动行政部门举报；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。

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